時序更替，歲物豐成。1月26日，高能環境固廢平臺公司2023年總結暨2024年經營大會在北京圓滿召開。高能環境董事長李衛國、董事兼總裁凌錦明、副董事長劉澤軍、董事陳望明、副總裁車冬梅、財務總監吳秀姣，固廢平臺公司執行董事趙欣、總經理劉艷艷等領導與固廢平臺公司全體員工共襄盛會，共創未來。
《高能環境約法》集體宣誓 會議伊始，全體參會人員共唱國歌、司歌，并對《高能環境約法》規定的行動綱領進行宣誓，牢記“人類的環境問題一天不解決，高能人一天不停歇”誓言，將約法精神內化于心、外化于行。 固廢平臺公司總經理劉艷艷作工作報告 固廢平臺公司總經理劉艷艷介紹了2023年全年業績情況，并對2024年經營工作進行詳細規劃。她表示，過去一年面對行業新形勢、新挑戰，固廢平臺公司堅持穩中求進、高質量發展的戰略方向，積極推進項目全流程管理，財務管理措施不斷優化、技術創新能力持續提升，以超額完成凈利潤目標165%的成績實現經營業績穩健發展。2024年，固廢平臺公司將致力于聚焦重點升級全過程管控，深入實踐降本增效措施、吸納優質外部合伙人，同時積極進行新領域探索，在深耕主業上實現創新業績，在推動高質量發展上實現新突破。 固廢平臺公司副總經理馮坤介紹了運營業務拓展及舉措。他表示，環保企業已經迎來了精耕細作、運營為王的新時代，固廢技術平臺將立足市場積極拓展運營類項目，精研技術、精準投資、精益運營、精細管理，力爭實現“點→線”、“線→面”多領域市場全面覆蓋。 固廢平臺公司海外市場總經理兼北方二區總經理范琳琳介紹了海外市場布局及業務開拓情況。她表示，在新一輪全球化進程中，固廢平臺公司將積極擁抱“出海大時代”，搶占先發優勢，為高能環境國際競爭力提升貢獻力量。 會議重點研究了“全面賦能‘業務合伙人’”議題，固廢平臺公司技術部、預算部、招標采購部、工程部等部門負責人進行發言。合伙人制度是高能環境在錯綜復雜的市場環境下實現可持續發展的核心管理策略，固廢平臺公司各部門將圍繞全面賦能“業務合伙人”制定舉措，實現與合伙人目標共享、信息共享、合作共享，幫助合伙人更快、更好地推進市場開拓工作。 高能環境總裁凌錦明作總結發言 高能環境總裁凌錦明進行了總結發言。他表示，在國內環保市場新增項目逐漸減少、存量項目增多等產業環境的持續震蕩下，固廢平臺公司首先要保持傳統優勢，提升重點項目、優質項目經營質量，同時推動公司由能力建設向運營提升發展的新階段，大力開拓運營類項目，積極“出海”，加速適應新形勢的變化，推動經營管理換擋提速，在新的一年繼續再創佳績。 星光不問追夢人，時光不負實干者。2023年，高能環境固廢平臺公司涌現出一批勇于擔當、勤于創新、甘于奉獻、善于作為的先進集體和模范人物，會議現場對他們進行了總結表彰，弘揚先進，樹立典范。 固廢平臺公司總經理劉艷艷與各業務區域負責人分別簽署2024年度合伙目標責任狀。面臨新一年的責任與挑戰，各區域團隊必將勠力同心、攜手并進，力爭超額完成任務。 與會人員合影留念 董事長李衛國以《刀刃向內，絕地求生》為題發表講話。他充分肯定了固廢平臺公司2023年穩中有升的經營成績，并重點部署2024年工作。他表示，經濟形勢下行階段，各種“黑天鵝”“灰犀牛”事件隨時可能發生，要切實把風險防控工作擺首位，推行全面風控升級，視現金流為生命線；奉行“倔強霸蠻、死磕到底”的精神，推動新簽訂單高速增長；打破一切常規推行“平臺+創客2.0”，堅持精英治高能，從根本上提振、提升員工的信心，從根本激發員工善意和潛能；刀刃向內、自我革命，保持行業領軍地位，在“極寒”天氣中不斷提升企業競爭力、創造新的業績增長點、實現新的突破與發展，譜寫固廢平臺公司跨越發展的華美篇章！
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