7月14日，高能環境上半年度系統培訓在公司多功能廳正式拉開序幕。全體高層及中層管理人員，全體業務系統人員參加。
本次培訓特邀北京大學、清華大學特聘講師，HR Bar(HR專業人士實名俱樂部)發起人陳云青老師授課，針對公司中高層管理者，主講管理意識及管理技能提升。培訓課程分五個單元：角色認知、時間管理、有效溝通、目標與計劃、團隊執行力。重點講解了九型人格及其不同特點，并指出對應人格的管理者與下屬之間溝通的技巧。授課期間，穿插趣味生動的小故事，具體真實的案例，以及現場提問環節，與學員交流互動，氣氛輕松活躍。
17日，面向全體業務系統人員，技術中心同事做了技術營銷板培訓。針對公司三大主營體系：工業環境、城市環境和環境修復，主講人員分版塊、有側重地對各業務板塊的行業現狀、存在問題，公司主推的核心技術做了詳細講解。每個板塊結束后，5—10分鐘的現場提問環節，幫助業務員們加深了理解。
2014年已過半，距完成全年經營目標還剩下一半時間。本次為期3天的系統培訓也旨在提升公司管理水平，提高個人業務技能和綜合素質，更好地服務公司發展，助力企業騰飛。(市場與戰略發展部 馬美)
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