11月6-8日，高能環境針對公司中高層管理人員開展了“A+經理人”課程培訓，作為系列培訓的第一期課程，本次培訓持續三天，約有50名中高層管理者參加。
6日，董事長李衛國先生與大家分享了高能環境的企業文化。他說，人類的不理智和貪婪導致環境問題的出現，而人類自我救贖的過程就是環保行業的起點。身處環保行業，我們發愿：環境問題一天不解決，高能環境一天不停歇。即使是在亂象之中，我們高能環境也要保持我們的特色，那就是“特立獨行，卓爾不群” 。作為一家企業，我們一定把環境效益、社會效益放在第一位，當然也把經濟效益位列其中，但是絕不成為蝗蟲企業，只去追求利益最大化。一家商業化的企業必須與民族相適應，與行業相適應，其企業文化也必須是企業的、行業的、時代的。高能環境的企業文化必然要站在道德高度，保持市場化，定位為環保行業的救贖者，這就是我們的文化優勢。下午，公司組織拓展訓練，讓學員們行動起來，通過一個個別出心裁的小游戲，大家對如何加強團隊的溝通與協作有所領悟。
圖1，董事長李衛國先生與大家分享高能環境企業文化
圖2，拓展訓練合影
7-8日，公司邀請到北大心理學系教授張旭輝老師對訓前開展的管理者能力測評進行分析解讀，同時在特聘講師陳云青老師的帶領下，大家展開對于管理者的自我管理技能的學習。現場氣氛輕松活躍，課程中通過老師引導，大家積極思考，踴躍發言，在互動中發現問題并探索解決之道。學習只是過程，行為的改變才是學習的目的，因此本次課程結束后，結合課堂中提到的管理工具和技能，為學員布置課后應用作業，在具體的工作實踐中嘗試改變管理行為。
圖3，培訓現場氣氛熱烈
“A+經理人”是高能環境針對中高層管理者組織的系列培訓，旨在幫助他們加深對企業文化的認識，提高自我管理和團隊管理能力，從而快速成長為卓越的經理人。高能環境自成立以來，一直注重提升員工的工作能力，這次培訓能為企業的騰飛儲備更多的高端管理人才。
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