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       近日，在智聯招聘主辦的中國年度優選雇主評選活動中，高能環境憑借雇主形象、組織管理、薪酬福利、培訓發展、工作環境、雇主文化等方面的突出表現，榮獲“2020中國年度優選雇主”稱號。

高能環境榮獲“2020中國年度優選雇主”稱號

       中國年度優選雇主評選活動是由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心于2005年共同發起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢，洞察求職者的需求變化，為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持，推動雇主品牌理念和經驗的廣泛應用。

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       致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。在企業與人力資源管理中，高能環境一直重視人才的培養和建設。公司建立了三級培訓體系，依據培訓需求與計劃，對業務、技術、工程序列進行應知應會的針對性培養；建立人才梯隊，不斷提升員工自我管理與團隊管理的能力，做到在工作中學習，在學習中成長。公司堅持員工是企業利益共同體的管理思想，推出“我的薪酬我做主”系列人才激勵機制，切實做到我的成長我做主。

       此外，高能環境亦始終高度重視企業文化建設，堅持以企業文化引領和保障自身的健康持續發展。2018年頒布的《高能環境約法》是企業文化發展史上的里程碑，從根本上確立了企業的價值體系、文化體系和規范體系，形成了企業靈魂和行動綱領。在“去偽存真”、“讓自由之風勁吹”等約法核心的指引下，高能環境以責任為驅動，用專業實力為綠色發展護航。開啟環保新征程的同時更好地為人類為社會創造持久安全的環境。